Diagnóstico
Leitura dos documentos, escuta do cliente e dimensionamento do risco. Ao final, você sabe o que está em jogo e quais cenários são possíveis.
Primeira semanaEstamos construindo, hoje, a advocacia do amanhã
O escritório MOS Soluções Jurídicas integra o Grupo MOS Soluções e atua dentro de um ecossistema empresarial robusto. Somos especialistas em direito do trabalho, cível e compliance, com atuação multiárea.
- Telefone e WhatsApp
- +55 (11) 94772-4141
- E-mail comercial
- contato@mossolucoes.com.br
- Acompanhamento de processos
- Acessar área do cliente
I Sobre o escritório
Advocacia contemporânea, com método e tecnologia
A MOS Soluções Jurídicas foi criada para trazer inovação e excelência à atuação jurídica, com soluções estratégicas de litígio nas mais diversas áreas do direito.
Para isso, desenvolvemos um modo de atuação que integra a confiabilidade das ferramentas tecnológicas à sensibilidade e à experiência dos nossos profissionais. Cada demanda é conduzida com leitura de risco, definição de estratégia e acompanhamento contínuo — do primeiro parecer à execução.
Atendemos empresas que precisam de previsibilidade: consultoria preventiva para evitar demandas, defesa técnica quando o conflito chega e relatórios que mostram, com clareza, onde cada processo está.
Equipe capacitada
Advogados com formação específica em cada frente, não generalistas dividindo demanda. Quem conduz o seu caso é quem domina a matéria — e a consultoria preventiva evita a ação antes que ela exista.
Transparência
Você sabe o que foi feito, o que vai custar e qual é o próximo passo. Sem honorário que aparece depois e sem processo parado sem aviso.
Agilidade
Tecnologia acompanhando prazos e movimentações em tempo real, com relatórios que chegam antes de você precisar pedir. Prazo perdido não é uma hipótese aceitável.
Confiança
Relação construída para durar além do processo em curso. O que é dito em reunião não sai da sala, e a orientação é a que serve a você — mesmo quando ela é não litigar.
II Áreas de atuação
Sete frentes, uma estratégia
Abra cada frente para ver o escopo de trabalho, as situações típicas em que somos acionados e quem responde por ela no escritório.
Escopo de trabalho
- Defesa em reclamatórias trabalhistas e condução de audiências
- Execuções, liquidação de sentença e revisão de cálculos judiciais
- Negociação coletiva e tratativas com entidades sindicais
- Auditoria de passivo e mapeamento de risco trabalhista
- Defesa em autuações e fiscalizações do Ministério do Trabalho
- Contestação de NTEP e alteração de espécie de benefício (B91/B31)
- Revisão de FAP e enquadramento de alíquota RAT/SAT
Quando nos procurar
- Volume crescente de ações movidas por ex-empregados
- Reestruturação com desligamentos ou mudança de regime de contratação
- Benefício acidentário concedido indevidamente elevando o custo da folha
- Responsável pela frente
- Isabela LeiteOAB/SP 460.761 — coordena a equipe de execuções
Escopo de trabalho
- Contencioso cível estratégico em primeira e segunda instância
- Ações de responsabilidade civil, dano moral e material
- Cobrança, execução de títulos e recuperação de crédito
- Contratos imobiliários, locações e ações possessórias
- Direito de família, divórcios e planejamento sucessório
- Defesa em demandas consumeristas e ações coletivas
Quando nos procurar
- Inadimplência recorrente comprometendo o fluxo de caixa
- Disputa contratual com fornecedor, cliente ou parceiro
- Sucessão familiar ou partilha que precisa ser organizada antes do conflito
- Responsável pela frente
- Maria Aparecida ConagginOAB/SP 90.708 — família, conciliação e administrativo
Escopo de trabalho
- Implantação de programa de integridade e matriz de riscos
- Código de conduta, políticas internas e treinamento de equipes
- Estruturação e operação de canal de denúncias
- Investigação interna, apuração de fraude e relatório conclusivo
- Due diligence de terceiros, fornecedores e parceiros
- Adequação à Lei Anticorrupção (12.846/2013) e acordos de leniência
Quando nos procurar
- Denúncia recebida que exige apuração formal e isenta
- Cliente, investidor ou edital exigindo programa de integridade
- Suspeita de desvio interno que precisa de prova válida em juízo
- Responsável pela frente
- Moisés GonçalvesOAB/SP 436.517 — pós em Gestão de Risco, Compliance e Auditoria
Escopo de trabalho
- Constituição, alteração e reorganização societária
- Acordo de sócios e quotistas, governança e regras de saída
- Operações societárias, due diligence e assessoria em aquisições
- Dissolução parcial e apuração de haveres
- Consultoria no dia a dia da operação e pareceres internos
Quando nos procurar
- Entrada ou saída de sócio sem regra clara definida
- Crescimento que exige separar patrimônio pessoal do empresarial
- Negociação de compra, venda ou fusão em andamento
- Responsável pela frente
- Moisés GonçalvesOAB/SP 436.517 — empresarial, penal e compliance
Escopo de trabalho
- Elaboração e revisão de contratos comerciais e de prestação de serviços
- Distribuição, fornecimento, representação e parcerias
- Acordos de confidencialidade e memorandos de entendimento
- Condução de negociações complexas ao lado do cliente
- Gestão do ciclo de vida contratual, aditivos e rescisões
- Padronização de minutas para escala comercial
Quando nos procurar
- Contrato relevante prestes a ser assinado sem revisão jurídica
- Cláusula sendo descumprida e necessidade de reação rápida
- Volume de contratos que já não cabe em modelo improvisado
- Responsável pela frente
- Moisés GonçalvesOAB/SP 436.517 — empresarial e contratos
Escopo de trabalho
- Planejamento tributário e revisão de regime de apuração
- Defesa em autos de infração nas esferas federal, estadual e municipal
- Recuperação e compensação de créditos pagos a maior
- Parcelamentos, transação tributária e negociação de passivo
- Defesa em execuções fiscais e embargos
- Consultas formais e pareceres sobre operações específicas
Quando nos procurar
- Auto de infração recebido com prazo de defesa correndo
- Suspeita de recolhimento indevido nos últimos cinco anos
- Mudança de porte ou de operação exigindo novo enquadramento
- Responsável pela frente
- Equipe tributáriaAtendimento coordenado com a área empresarial
Escopo de trabalho
- Mapeamento de dados, inventário e relatório de impacto (RIPD)
- Políticas de privacidade, avisos e bases legais de tratamento
- Encarregado de dados (DPO) como serviço
- Resposta a incidentes e comunicação à ANPD e aos titulares
- Contratos de tratamento e cláusulas com operadores
- Remoção de conteúdo, difamação online e crimes digitais
Quando nos procurar
- Vazamento ou acesso indevido a dados de clientes ou empregados
- Exigência de adequação à LGPD por cliente ou contrato
- Conteúdo ofensivo à empresa circulando em redes ou buscadores
- Responsável pela frente
- Moisés GonçalvesOAB/SP 436.517 — compliance e gestão de risco
Não encontrou sua demanda na lista? Descreva o caso e indicamos o profissional responsável pela frente mais próxima.
III Como conduzimos
Quatro etapas, do primeiro contato ao relatório
Toda demanda percorre o mesmo caminho, independentemente da área. É o que permite prever prazo, custo e próximo passo desde o início.
Estratégia
Definição da tese, do caminho — acordo ou litígio — e do advogado responsável. A tese passa pela sala de discussão antes de sair do escritório.
Antes da primeira peçaCondução
Atuação processual com o núcleo conciliatório mantendo as tratativas abertas em paralelo, para que o acordo continue possível a qualquer momento.
Enquanto durar a demandaRelatório
Status, movimentações e próximos passos disponíveis em tempo real na área logada, com relatórios consolidados para a sua diretoria.
ContínuoIV Nossos diferenciais
Núcleo conciliatório
Para resolver conflitos de forma amigável, criamos um núcleo dedicado a manter as tratativas sempre em andamento e a estudar caminhos de acordo desde o início do caso.
- Redução de prazos na tramitação processual
- Mais celeridade nos processos
- Resultados eficientes e previsíveis para o cliente
Sala de discussão e debate
Toda tese passa por uma rodada interna de contestação antes de ir para o processo. É a prática que nos permite encontrar soluções diferenciadas, com ideias que vão além da atuação jurídica comum.
Hoje a sala funciona em formato virtual, reunindo os advogados de todas as frentes do escritório.
Sala física em construção — inauguração em breveV Nossa equipe
Quem vai conduzir o seu caso
Uma equipe preparada para oferecer atendimento próximo, visão estratégica e excelência jurídica em cada etapa da demanda.
Moisés Gonçalves
OAB/SP 436.517Direito empresarial, penal e compliance
Advogado formado pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, especializado em Relações Trabalhistas e Sindicais pela WCCA e pós-graduado em Gestão de Risco, Compliance e Auditoria pela PUC-Campinas.
- Formação
- Direito — Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas).
- Especialização
- Relações Trabalhistas e Sindicais (WCCA). Pós-graduação em Gestão de Risco, Compliance e Auditoria (PUC-Campinas).
- Frentes que conduz
- Compliance e investigações corporativas, direito empresarial, contratos comerciais, direito penal econômico e LGPD.
Isabela Leite
OAB/SP 460.761Direito trabalhista, regulatório e execuções
Advogada formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas, especializada em Execuções e Cálculos Judiciais, com vasta experiência no setor de energia (CPFL Energia). Coordena a equipe de execuções.
- Formação
- Direito — Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas).
- Especialização
- Execuções e Cálculos Judiciais. Experiência em direito regulatório no setor de energia (CPFL Energia).
- Frentes que conduz
- Contencioso trabalhista e previdenciário, execuções e liquidação de sentença, direito regulatório.
Maria Aparecida Conaggin
OAB/SP 90.708Núcleo de conciliação e assuntos administrativos
Advogada graduada pelo Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal, com cursos de extensão e atuação voltada ao Direito de Família.
- Formação
- Direito — Centro Regional Universitário de Espírito Santo do Pinhal (UNIPINHAL).
- Especialização
- Cursos de extensão em Direito de Família e métodos consensuais de solução de conflitos.
- Frentes que conduz
- Núcleo conciliatório, direito de família e sucessões, rotinas administrativas e cartorárias.
VI Por onde começar
Três respostas, e você já sabe com quem falar
Nem toda demanda chega com nome. Responda abaixo e o site indica a frente mais próxima, o advogado responsável e o que vale levar para a primeira conversa.
1 Quem procura o escritório
2 O que está acontecendo
3 Qual a urgência
Frente indicada
O que levar para a primeira conversa
Esta indicação é apenas um ponto de partida para organizar o atendimento e não constitui parecer jurídico. O enquadramento definitivo é feito pelo advogado responsável após análise do caso.
VII Entre em contato
Conte a necessidade da sua empresa
Nossa equipe está pronta para atender. Quanto mais detalhe você der no campo de mensagem, mais direto será o primeiro retorno.
- Telefone e WhatsApp
- +55 (11) 94772-4141
- contato@mossolucoes.com.br
- /mos-solucoes-juridicas
Tratamento de dados. As informações deste formulário são usadas exclusivamente para o retorno desta solicitação, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). O envio abre uma conversa no WhatsApp do escritório; nada fica armazenado neste site.
Onde a tecnologia, a estratégia e o direito se unem.
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